Nils Hendrik Mueller | Cultura | Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, suy thoái kinh tế do virus coronavirus gây ra đã rất khắc nghiệt đối với nhiều công nhân Mỹ. Khoảng 47,2% người Mỹ thất nghiệp, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Trong khi đó, nhiều người đang có việc làm đã phải đột ngột chuyển sang làm việc từ xa và Những thay đổi đột ngột có thể là một cú sốc, đặc biệt là đối với những người lao động lớn tuổi sắp nghỉ hưu và hy vọng có được thu nhập trong một vài năm cuối để trang trải khoản tiết kiệm hưu trí và trang trải các nhu cầu bảo hiểm y tế trước khi đủ điều kiện tham gia Medicare. , Trung tâm Nghiên cứu Hưu trí tại Đại học Boston đã xem xét một số mối quan tâm chính sẽ ảnh hưởng đến sự nghiệp của người lao động lớn tuổi: triển vọng làm việc tại nhà của họ và liệu có đủ cơ hội việc làm cho những người đang tìm kiếm hay không. Những người lao động lớn tuổi có thể là người cuối cùng quay lại làm việc do nguy cơ về sức khỏe do Covid-19 gây ra. Vì vậy, Trung tâm Nghiên cứu về Hưu trí đã tìm hiểu xem họ được trang bị tốt như thế nào để xử lý công việc tại nhà. Kết quả cho thấy triển vọng của họ rất khác nhau. Chỉ khoảng 45% người lao động lớn tuổi có các vị trí cho phép họ làm việc từ xa. 55% còn lại Có khả năng sẽ gặp vấn đề khi quay trở lại làm việc, đối mặt với lựa chọn đặt sức khỏe của họ vào tình trạng nguy hiểm hoặc trì hoãn quay trở lại và tiếp tục làm cạn kiệt nguồn tài chính của họ. Yêu cầu An sinh xã hội trong thời gian Covid-19 Đây là một cách dễ dàng, chi phí thấp để xây dựng một kế hoạch nghỉ hưu như những người chuyên nghiệp Tin tốt là chỉ riêng tuổi tác sẽ không làm giảm khả năng làm việc tại nhà của những người lao động lớn tuổi. Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Hưu trí Alicia Munnell cho biết: “Điều tích cực là họ không có bất lợi tương đối khi làm việc tại nhà. công việc tại nhà không được dàn trải đều. Những người có thu nhập cao hơn thường có khả năng làm việc từ xa. Phụ nữ cũng có xu hướng có thể làm việc tại nhà nhiều hơn. Điều này phù hợp với các nghiên cứu khác đã chỉ ra rằng phụ nữ coi tính linh hoạt trong công việc là ưu tiên hàng đầu, theo Trung tâm Nghiên cứu về hưu trí.VIDEO0: 0100: 01 Đạo luật CARES đã tăng giới hạn rút tiền cho vay lên 401 (k) — Đây là những gì bạn cần biết Các nhà nghiên cứu đã phân tích danh sách việc làm trên RetirementJobs.com, một trang web đặc biệt nhắm vào người lao động lớn tuổi, có một số lạc quan khi nói đến triển vọng việc làm cho người lao động lớn tuổi. Một số vị trí cũng được quảng cáo trên CareerBuilder.com, nơi "cho thấy sự sẵn sàng tuyển dụng lao động lớn tuổi hơn - cũng như trẻ hơn -", nghiên cứu cho biết. đề cập đến lợi ích. Ví dụ như các vị trí giao hàng hoặc bán lẻ. Trong những thời điểm tốt nhất, việc tìm kiếm sự phù hợp giữa một người lao động lớn tuổi đã phát triển đầy đủ về sở thích và kỹ năng và một vị trí rất khó và mất nhiều thời gian.Alicia Munnelldirector của Trung tâm Nghiên cứu Hưu trí tại Đại học Boston Nghiên cứu cho biết có thể phù hợp với các công việc cầu nối, nhưng không phải là công việc toàn thời gian đáng kể. Cơ hội cũng có thể gây khó khăn cho những người đang tìm kiếm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe thông qua việc làm của họ cho đến khi họ đủ tuổi đủ điều kiện tham gia Medicare. "Thật đáng khích lệ nếu bạn xem xét toàn bộ trang web, bởi vì có rất nhiều công việc trong số này mà người sử dụng lao động Munnell nói. "Nhưng sẽ kém vui hơn nếu bạn nhìn vào những công việc đang nhắm đến đặc biệt cho những người lao động lớn tuổi". Haves so với has-nots Khi nhìn vào nghiên cứu, một nhóm mới có và chưa xuất hiện: những người có việc làm và những người không Munnell cho biết, câu hỏi lớn đặt ra là liệu những người không có việc làm có tìm được cơ hội thích hợp để nâng cao thu nhập trong những tháng tới hay không. "Trong thời điểm tốt nhất, hãy tìm kiếm sự phù hợp giữa một người lao động lớn tuổi đã phát triển đầy đủ về sở thích và kỹ năng Munnell nói. "Khi bạn có mức thất nghiệp cao, sẽ mất nhiều thời gian hơn." Nó không chính xác là sự lặp lại của cuộc khủng hoảng tài chính hơn một thập kỷ trước, khi mọi người đều chứng kiến các khoản đầu tư cho hưu trí của họ cạn kiệt và những người lao động lớn tuổi buộc phải làm việc lâu hơn .VIDEO2: 0502: 05 Giải quyết việc công nhân đột nhập quỹ hưu trí của họ Chuông đóng cửa Lần này, các khoản đầu tư cho hưu trí cá nhân có thể đã tăng trở lại cùng với thị trường. Tuy nhiên, nhiều người lao động lớn tuổi sẽ cần làm việc lâu hơn. Trước đại dịch, 50% người lao động có nguy cơ không thể duy trì mức sống khi nghỉ hưu. Giờ đây, tỷ lệ thất nghiệp cao có thể khiến điều đó trở nên tồi tệ hơn. Một tác dụng phụ có thể là nhiều người sẽ yêu cầu An sinh xã hội sớm ở tuổi 62, giống như họ đã làm trong cuộc khủng hoảng tài chính, do khó khăn trong việc tìm việc làm, Munnell nói. Munnell cho biết lại tăng đột biến vào năm 2020 và '21, chỉ vì mọi người sẽ hầu như không thể tìm thấy công việc mới.
Trang chủ
cục sạc tại đây nha
nhà hàng