Giám đốc điều hành Google Sundar Pichai phát biểu trong buổi lễ ký cam kết cam kết Google sẽ giúp mở rộng giáo dục công nghệ thông tin tại Cao đẳng El Centro ở Dallas, Texas, ngày 3 tháng 10 năm 2019.Brandon Wade | Các thành viên Đảng Dân chủ tại Hạ viện đã gửi một lá thư tới Giám đốc điều hành Google Sundar Pichai vào thứ Hai yêu cầu câu trả lời về một cuộc điều tra của NBC News cáo buộc rằng Google đã giảm đáng kể các sáng kiến đa dạng và hòa nhập kể từ năm 2018, vì những gì các nguồn tin cho biết là lo sợ bị coi là thiên vị chống lại những người bảo thủ. Bức thư được dẫn đầu bởi Hạ nghị sĩ Robin Kelly của Illinois, bao gồm một danh sách các câu hỏi về những chương trình đào tạo lực lượng lao động đa dạng và hòa nhập mà Google đã cắt giảm, loại hình đào tạo đa dạng nào được cung cấp cho những người mới tuyển dụng và cách Google đang làm việc để xây dựng các chương trình đa dạng cho Lực lượng lao động toàn cầu.Google phủ nhận việc cắt giảm sự đa dạng và các sáng kiến hòa nhập. Thông tin thêm từ NBC News: Đối mặt với sự lựa chọn, cha mẹ nhập cư trong trại giam ICE từ chối tách khỏi con cái Quản trị viên củarump yêu cầu các viện dưỡng lão đưa tất cả cư dân, nhân viên đi kiểm tra trước khi mở cửa trở lại, mặc dù nhiều người có thể ' t làm như vậy Bão nhiệt đới Arthur bò gần hơn đến bờ biển Bắc Carolina "Bất kỳ đề xuất nào mà chúng tôi đã thu nhỏ lại hoặc c Người phát ngôn của Google cho biết những nỗ lực đa dạng của chúng tôi là hoàn toàn sai lầm. "Đa dạng, công bằng và hòa nhập vẫn là cam kết của toàn công ty và các chương trình của chúng tôi đang tiếp tục mở rộng quy mô." Chín thành viên Đảng Dân chủ Hạ viện khác đã ký lá thư là Hạ nghị sĩ Yvette Clarke của New York; Andre Carson của Indiana; Mike Quigley ở Illinois; Kathy Castor của Florida; Emanuel Cleaver ở Michigan; Joyce Beatty của Ohio; Bonnie Watson Coleman của New Jersey; Jan Schakowsky của Illinois; và Hank Johnson ở Georgia. "Lĩnh vực công nghệ và những thách thức của Google với sự đa dạng không có gì là bí mật. Thật thất vọng khi thấy một nhà lãnh đạo trong lĩnh vực này lùi lại các cam kết đối với sự đa dạng và nhân viên của họ", Kelly, chủ tịch của House Tech Accountability Caucus, cho biết trong một tuyên bố. "Báo cáo mới này đã gợi mở một số câu hỏi quan trọng mà chúng tôi nêu ra trong thư này. Tôi mong muốn được hợp tác với Google ở cấp cao nhất để đảm bảo họ vẫn cam kết thúc đẩy một nền văn hóa doanh nghiệp đa dạng và bao trùm", cô Tuần trước, NBC News báo cáo rằng Google đã cắt giảm nhiều chương trình đa dạng và bao gồm và các nhóm chịu trách nhiệm về các chương trình đó đã bị giảm quy mô, theo sáu nhân viên cũ và hiện tại. Bảy nhân viên trước đây và hiện tại ở nhiều nhóm và vai trò khác nhau tại Google đều cho biết họ tin rằng công ty đã giảm bớt tính đa dạng và hòa nhập để bảo vệ công ty khỏi phản ứng dữ dội từ những người bảo thủ. "Không có gì bí mật khi các công ty trên khắp Thung lũng Silicon và lĩnh vực công nghệ Các đại diện đã viết: "Thật phiền phức khi biết rằng Google, một công ty hàng đầu trong ngành, có kế hoạch thu nhỏ nỗ lực để giải quyết tình trạng thiếu đa dạng của họ khi trước đó bạn đã tuyên bố cam kết cải thiện trong lĩnh vực này ", họ nói. Google phủ nhận rằng họ đã làm giảm tính đa dạng và công việc bao gồm. Melonie Parker, Giám đốc đa dạng của Google, cho biết công ty không thu hẹp quy mô các chương trình đa dạng nội bộ của mình, mà là "hoàn thiện các chương trình của chúng tôi để đảm bảo chúng tôi đang xây dựng năng lực của mình". Công ty bị cáo buộc đã cắt giảm các sáng kiến đa dạng và bao gồm việc thực hiện Nhiều nguồn tin nói với NBC News thì khó hơn khi nói về sự đa dạng. Google phủ nhận rằng công ty đã hạn chế các cuộc trò chuyện về sự đa dạng trong nội bộ và chỉ vào báo cáo đa dạng của công ty, trong đó sử dụng từ đa dạng trong tiêu đề của nó. được nêu tên vì cô ấy không được phép nói chuyện với báo chí về người chủ cũ của mình, nhớ lại rằng nhóm của cô ấy, tập trung vào nghiên cứu trí tuệ nhân tạo tại Google, đã được thông báo vào năm 2018 rằng họ sẽ không còn nhận được thông tin cập nhật về tiến trình của nhóm về sự đa dạng. Cô ấy đã được một giám đốc nghiên cứu nói rằng "các cuộc trò chuyện về sự đa dạng có thể trở thành trách nhiệm" tại công ty, cô ấy nói. Các thành viên Hạ viện đã hỏi cụ thể trong lá thư của họ liệu các nhân viên làm việc trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo có được đào tạo thêm về thiên vị hay không. bởi các học giả và nhà nghiên cứu vì được lập trình theo cách duy trì nạn phân biệt chủng tộc có hệ thống, như phần mềm được sử dụng trong hệ thống tư pháp hình sự để giúp xác định bản án được cho là có thành kiến với người da đen. Google cũng đã phải vật lộn với cuộc đua trong hệ thống AI của mình, như vào năm 2015 khi phần mềm sắp xếp ảnh của công ty vô tình gắn nhãn nhầm người da đen là "khỉ đột". Công ty cũng đã bị chỉ trích vì sản phẩm tìm kiếm phổ biến của mình, vào năm 2016, sản phẩm này đã nhận được sự chú ý của giới truyền thông vì xuất hiện những bức ảnh chụp chung khi tìm kiếm "ba thanh thiếu niên trở lại". Tuy nhiên, Google đã cung cấp các bức ảnh chụp thiếu niên da trắng mặc đồ thể thao khi "ba thiếu niên da trắng" được đưa vào trường tìm kiếm.
vào xem Pháp luật
sự kiện nha
click bàn phím nha bạn