Luis Mora đứng trước các văn phòng đóng cửa của Bộ Lao động Tiểu bang New York vào ngày 7 tháng 5 năm 2020 tại Brooklyn, Thành phố New York.Stephanie Keith | Đại dịch coronavirus đã tạo ra một sự sụp đổ lớn trong việc tuyển dụng việc làm mới vào tháng 3 và đầu tháng 4, nhưng điều tồi tệ nhất có thể ở phía sau chúng ta, theo dữ liệu do LinkedIn thu thập. những người đã được thuê trong một khu vực mỗi ngày so với một năm trước đó. Chỉ số này được tính toán trên cơ sở luân phiên bảy ngày và dựa trên những thay đổi trong hồ sơ người dùng. Dữ liệu của LinkedIn cho thấy tỷ lệ tuyển dụng ở Mỹ đã giảm đều đặn trong suốt tháng 3 do hậu quả của đại dịch Covid-19 trước khi bắt đầu tăng cao vào giữa tháng 4, nhà kinh tế trưởng Karin Kimbrough của LinkedIn cho biết. Tỷ lệ tuyển dụng ở Mỹ vào ngày 3 tháng 3 đã tăng 25% so với một năm trước đó, nhưng bắt đầu giảm vào ngày hôm sau. Đến ngày 15 tháng 4, tỷ lệ tuyển dụng đã giảm gần 38% so với năm trước. Kể từ đó, tỷ lệ thuê mướn vẫn tương đối ổn định qua từng năm. Dữ liệu gần đây nhất cho thấy tỷ lệ tuyển dụng ở Hoa Kỳ vào ngày 8 tháng 5 đã giảm gần 34% so với năm ngoái. Kimbrough nói: “Chúng tôi vẫn chưa nhận thấy dấu hiệu cải thiện, nhưng những gì chúng tôi đang nghĩ là chúng tôi có thể đã trải qua giai đoạn tồi tệ nhất của tình trạng mất việc làm. Kimbrough cho biết: Mặc dù tỷ lệ tuyển dụng của Hoa Kỳ có vẻ đã ổn định, nhưng con đường phục hồi có thể sẽ dài và chậm chạp. Các khu vực khác bị ảnh hưởng bởi coronavirus trước đó, như Trung Quốc và Pháp, đã bắt đầu phục hồi tỷ lệ tuyển dụng, nhưng tiến độ còn chậm. "Chúng tôi đang thấy sự cải thiện dần dần từ Trung Quốc," Kimbrough nói. "Nhưng họ vẫn chưa trở lại như trước khi xảy ra khủng hoảng. Vì vậy, nếu Trung Quốc là hướng dẫn cho Mỹ, thì tôi nghĩ đó sẽ là một tốc độ phục hồi cực kỳ dần dần về mặt tuyển dụng." Việc phục hồi mất nhiều thời gian là do nhiều công ty đang dành thời gian để trang bị lại chiến lược và cấu hình lại chuỗi cung ứng của họ trước khi chuyển sự chú ý đến loại vị trí mà họ sẽ muốn thêm khi họ tiếp tục tuyển dụng, Kimbrough nói. " Kimbrough nói. VIDEO2: 5802: 58 Giám đốc điều hành Irina Novoselsky của Irina Novoselsky về các ngành tuyển dụng làm việc trong đại dịch Covid-19
di động bạn nhé
vào xem điện thoại
vào điều hòa nha