Tổng thống Donald Trump đã ký Đạo luật về tính linh hoạt của Chương trình bảo vệ tiền lương năm 2020 thành luật vào ngày 5 tháng 6.Mandel Ngan | AFP | Getty Images: Các chủ doanh nghiệp nhỏ đã vay từ Chương trình bảo vệ bằng tiền lương sắp được tha thứ. Thứ sáu tuần trước, Tổng thống Donald Trump đã ký Đạo luật linh hoạt của Chương trình bảo vệ tiền lương. Luật pháp đưa ra một loạt thay đổi đối với cái gọi là PPP. , Một chương trình cho vay có thể tha thứ cho các doanh nghiệp nhỏ bao gồm chi phí trả lương lên đến tám tuần và các chi phí khác để giúp người sử dụng lao động giữ người lao động ở lại. Ban đầu, người đi vay được yêu cầu dành ít nhất 75% tài trợ cho chi phí trả lương cho khoản vay. có thể tha thứ. Không quá 25% có thể dành cho các tiện ích, lãi suất thế chấp hoặc tiền thuê nhà. Yêu cầu này đã làm dấy lên lo ngại giữa các doanh nhân sống ở các khu vực có chi phí thuê cao và những người có thể dễ dàng chi một lượng lớn tài chính cho mặt bằng cửa hàng của họ. Thứ Sáu làm dịu yêu cầu để 60% số tiền thu được được chuyển vào bảng lương. IDEO1: 5901: 59 Senate thông qua bản sửa lỗi PPP ngay cả khi vòng quỹ thứ hai vẫn chưa được khai thác. ExchangeE thậm chí còn có thêm khoản cứu trợ vào thứ Hai. Thứ hai, các chủ doanh nghiệp áp dụng ít hơn 60% số tiền tài trợ cho việc trả lương cho nhân viên của họ vẫn đủ điều kiện để được xóa một phần khoản vay. 60% số tiền thu được dành cho việc trả lương. Các chuyên gia thuế gọi đây là một "vách đá", có nghĩa là người sử dụng lao động sẽ không tha thứ trừ khi họ đáp ứng chính xác các yêu cầu chi tiêu. "Đây là điều mà mọi người đều quan tâm - rằng ngôn ngữ luật định sẽ được hiểu là nói có hiệu ứng vách đá", nói Tony Nitti, CPA và đối tác tại RubinBrown ở Denver. SBA và Bộ Tài chính cũng thông báo rằng sắp tới sẽ có thêm hướng dẫn, bao gồm cả đơn xin miễn cho vay đã sửa đổi và sẽ thực hiện các thay đổi về luật của tuần trước. , ngoài yêu cầu 60% đối với chi tiêu theo bảng lương và cơ hội được tha một phần, bao gồm những điều sau: • Cho người vay thêm thời gian để sử dụng hết khoản vay PPP của họ. Ban đầu, các doanh nghiệp có tám tuần để sử dụng hết số tiền thu được. Luật mới cho họ 24 tuần kể từ khi giải ngân để sử dụng tiền. • Các biện pháp bảo vệ tha thứ cho các doanh nghiệp không thể trở lại hoạt động bình thường. Các công ty không thể trở lại hoạt động bình thường do hướng dẫn về sức khỏe và an toàn liên quan đến coronavirus có thể đã không thể đưa tất cả nhân viên toàn thời gian tương đương trở lại. Kho bạc và SBA sẽ không giảm khoản nợ cho vay của họ nếu trường hợp này xảy ra. Xem thêm từ Lập kế hoạch thuế thông minh: Bạn nghĩ mình trở thành ông chủ của chính mình? Ý nghĩa của nó đối với thuế Ngày thuế sắp đến. Chuẩn bị sẵn sàng cho ngày 15 tháng 7 Bạn có nhiều thời gian hơn để đầu tư vào chiến lược có lợi về thuế này • Bến đỗ an toàn nếu bạn không thể bố trí lại nhân viên. Sự tha thứ của bạn sẽ không giảm nếu bạn không thể bố trí lại những công nhân bị sa thải hoặc những nhân viên có năng lực tương tự vào làm việc vào cuối năm. • Thêm thời gian để trả khoản vay của bạn. Ban đầu, người đi vay có hai năm để hoàn trả khoản vay của họ với lãi suất 1%. Kho bạc và SBA sẽ cho người vay 5 năm nếu khoản vay của họ được SBA phê duyệt vào hoặc sau ngày 5 tháng 6. • Ngày 30 tháng 6 là ngày cuối cùng mà khoản vay PPP có thể được phê duyệt. Bạn chỉ có vài tuần để nộp đơn nếu bạn vẫn đang ở bên lề. Doanh nhân thất vọngPhynart Studio | Các chuyên gia Getty ImagesTax và khách hàng của họ đang háo hức mong đợi hướng dẫn chính thức hơn nữa từ Kho bạc và SBA, nhưng họ đã thất vọng vì thực tế là các điều khoản của các khoản vay PPP đã thay đổi kể từ cuối tháng 4. Nitti nói: "Với luật mới này được thông qua, rất nhiều hướng dẫn giờ đã trở nên vô dụng", Nitti cho biết thêm, trong khi hướng dẫn này giúp ích cho các chủ doanh nghiệp vẫn còn có tiền thu được từ PPP để sử dụng hay không, những người vội vã chi tiền của họ theo các quy tắc ban đầu sẽ không được lợi nhiều. "Tôi đã nhận được email từ các chủ doanh nghiệp đang rất tức giận", Nitti nói. "" Chúng tôi đã làm đúng, chúng tôi đã chi 75% cho chi phí trả lương mặc dù chúng tôi còn có các chi phí khác để chi cho nó. "" "Nhiều doanh nghiệp thất vọng với cách đưa ra thông tin", ông nói. "Đó là bản chất của quá trình này, điều này đã gây khó chịu cho tất cả những người tham gia."
click vào iphone tại đây
click xem thêm cần thơ tại đây nhé
Hài